G___K_2_NEGRO-removebg-preview

Mediación escolar

Es una vía de resolución de conflictos en el ámbito escolar. Una herramienta válida para mejorar la gestión de una buena parte de los conflictos.

¿Qué es la Mediación Escolar? 

Es una vía de resolución de conflictos en el ámbito escolar. Una herramienta válida para mejorar la gestión de una buena parte de los conflictos.

Las Mediación Escolar se inicia desde la detección del conflicto, y se trata de:

Compartir las distintas visiones del problema.Identificar los intereses de ambas partes.Crear opciones.Pactar.¡Tú ganas, yo gano!.

¿Quién es el mediador?

Quien hace de persona mediadora, lo hace de manera voluntaria y previamente ha recibido formación en temas como: el papel de la persona mediadora, la escucha activa, la empatía, la autoestima o el respeto y la tolerancia.

Las personas mediadoras necesitan tener claro que no se trata de un juicio en el que hay que buscar a un culpable, sino que su papel consiste en posibilitar que quienes están implicados encuentren una solución al problema que tienen.

Somos un equipo especialmente formado para la Mediación Escolar habiendo adquirido las bases y conocimientos que forman la materia al respecto, dispuestos a llevar a cabo con entusiasmo y empeño así como con profesionalidad cualquier resolución de conflicto escolar que se ponga en el camino de los alumnos. 

¿Que Ventajas tiene la Mediación Escolar?

-El alumno aprende que mediante el diálogo se pueden resolver los problemas.

-Se trabajan valores como el respeto y la comunicación.

-Contribuye a eliminar las relaciones de dominio y sumisión entre los alumnos.

-Crea en el centro un ambiente más relajado y productivo.

-Aumenta la capacidad de resolución de conflictos de forma no violenta.

-Una forma de resolución más rápida y menos costosa.

-Se reduce el número de sanciones y expulsiones.

– Su desarrollo se lleva a cabo en un aula, no en los Juzgados.

NO IMPONGAS LA SOLUCIÓN, SERÁ MÁS EFECTIVA DESDE EL CONSENSO.

ESCUCHEMOS A LAS PARTES Y ¡LEGITIMEMOS A UN MEDIADOR PARA QUE NOS GUIE!

 

Compartir:

Más noticias

Derecho Laboral

El derecho laboral, también llamado derecho social, es la vertiente del ordenamiento jurídico que incluye una serie de disposiciones normativas que regulan la relación de trabajo realizado libremente y el trabajo realizado por cuenta ajena en relación de dependencia y por contraprestación.

Contratación internacional, redacción de contratos

Un buen contrato de derecho internacional privado blindará una empresa contra responsabilidades legales de difícil defensa, sobre todo cuando una sociedad opera en varios territorios y se desconoce la legislación del país donde se llevan a cabo actividades mercantiles.

Déjanos tus datos para una consulta jurídica

Facebook
Twitter
LinkedIn